RAKYAT DAERAH – Dalam rangka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Bengkulu, yakni terhadap kekosongan jabatan definitif eselon II, Pemprov melaksanakan Seleksi Terbuka (Selter) hingga Uji Kompetetensi (Ujikom alias Jobfit) JPTP.
Proses Jobfit hingga Selter pejabat eselon II sendiri tengah menunggu rekomendasi Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia (RI).
Hal itu disampaikan Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Daerah) Provinsi Bengkulu, Rusmayadi kepada wartawan Rakyat Daerah pada Jum’at (4/7) sore.
“Untuk persyaratan dan tahapan seleksi akan diinfokan setelah mendapat rekomendasi BKN,” kata Rusmayadi.
Ia juga menjelaskan, secara umum persyaratan tidak akan jauh berbeda dari proses seleksi terbuka maupun ujikom yang pernah dilakukan sebelumnya. Seperti Pengumuman, Seleksi Administrasi, Asesmen Center, Penulisan Makalah serta Presentasi dan Wawancara Akhir.
” Untuk mengisi lowongan jabatan yang saat ini dijabat oleh Plt mekanisme yang dilakukan ada 2, yaitu Uji Kompetensi (Jobfit) dan seleksi terbuka,” tambah Rusmayadi.
Dia juga mengutarakan, Uji Kompetensi atau Jobfit hanya berlaku bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang sedang menjabat. Sedangkan, Selter berlaku bagi seluruh PNS di seluruh Indonesia.
“Saat ini Pemprov sedang memproses kelengkapan melalui aplikasi SIASN untuk memperoleh rekomendasi Badan Kepegawaian Negara guna melaksanakan seleksi terbuka pada 19 jabatan,” pungkasnya. [011]
